Personal Injury Advice - Chicago, IL | Lipkin & Apter

Consejo de Herida

Cuando usted ha sido herido en un accidente o debido a la negligencia o conducta indebida de otros, puede ser difícil saber a dónde acudir. Encontrar la información correcta puede ser un desafío, y es un reto que los abogados de lesiones personales en Lipkin y Apter entienden. Hemos creado una serie de recursos de asesoramiento de lesiones personales para ayudar a aquellos que necesitan más información. La información proporcionada es para ser utilizado con fines informativos y no como asesoramiento legal. Para obtener más información, póngase en contacto con Lipkin y Apter.

¿Puede perder los beneficios de compensación laboral si es despedido por una causa no relacionada con su lesión?

¿Podría un trabajador perder los beneficios de indemnización laboral si es despedido por una conducta no relacionada con su lesión? Aprenda más de los abogados de Lipkin & Apter si la ley requiere que un empleador siga pagando beneficios de incapacidad total temporal (TTD) a un trabajador después de haber sido despedido por una causa no relacionada con su lesión.
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El estado de Illinois cierra un asilo de ancianos en Chicago entre acusaciones de abuso y violencia contra los ancianos

Las autoridades del estado de Illinois cerraron Somerset Place, un hogar de ancianos de Chicago, debido a varias acusaciones de abuso de ancianos que involucraban violencia física, violencia sexual y crímenes de drogas. Los asilos de ancianos y los trabajadores negligentes de los asilos de ancianos pueden ser responsables del abuso y la negligencia de los pacientes. Los abogados de Lipkin & Apter con experiencia en abuso en hogares de ancianos son defensores de los ancianos y otros individuos vulnerables que dependen de otros.
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Síndrome de Conus Medullaris: Lo Que Necesita Saber

Típicamente causado por una lesión incompleta de la médula espinal, el síndrome de conus medullaris es producto de un trauma. Aprenda los síntomas, causas y diagnósticos de esta condición.
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Reclamando Sueldos Perdidos Después de un Accidente de Lesión Personal

Lipkin & Apter discute los reclamos por pérdida de ganancias después de una lesión personal, si ya se ha otorgado una compensación por tiempo personal o beneficios por discapacidad.
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El Empleador No Pagará los Beneficios de Compensación Laboral Después de que el Empleado se Lesione en el Trabajo.

Cuando un empleador se niega a pagar los beneficios de compensación laboral, ¿qué derechos tiene la parte perjudicada? Obtenga más información con los abogados de Lipkin & Apter en Chicago, Illinois.
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La Conclusión del Valor Actual en Efectivo en los Casos de Compensación a los Trabajadores.

Comprender el valor en efectivo actual es importante para comprender los beneficios de compensación de los trabajadores. ¡Póngase en contacto con los abogados de Lipkin & Apter para obtener más información!
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